NASTAVAK USPJEŠNOG DIJALOGA U SEKTORU - JOŠ JEDAN OKRUGLI STOL NA TEMU
Autor: Silvana Vlačić, 20. 12. 2012.
U organizaciji Turističko-ugostiteljske škole Antona Štifanića iz Poreča i Obrtničke komore Primorsko-goranske županije, dana 18. prosinca 2012. godine, u konferencijskoj dvorani Obrtničke komore Primorsko-goranske županije u Rijeci, uspješno je održan još jedan okrugli stol na temu „Smjernice razvoja ljudskih resursa u turizmu II“.
Radi se o nastavku rasprave koja se nadovezala na zaključke nedavno održanog okruglog stola u Poreču po nazivom „Smjernice razvoja ljudskih resursa u turizmu Istre“. Okrugli stol pod vodstvom prof.dr.sc. Slobodana Ivanovića organiziran je kao jedna od mnogobrojnih aktivnosti u sklopu projekta „Sutra radim – praksom do uspjeha“, čiji je nositelj Turističko-ugostiteljska škola Antona Štifanića iz Poreča, koji se financira sredstvima IPA IV.
Primorsko-goranski partneri okupili su mnogobrojne predstavnike institucija aktivnih u sektoru turizma: strukovne škole, Obrtničku komoru Primorsko-goranske županije, PGŽ Upravni odjel za obrazovanje, HUP – Udruga ugostiteljstva i turizma, Udruženje obrtnika, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Narodno učilište Rijeka, Zajednicu ugostiteljsko-turističkih škola RH…
Aktivno sudjelujući u raspravama na temu uloge obrazovnih institucija u oblikovanju buduće radne snage u turizmu i ugostiteljstvu, sudionici su donijeli zaključke vezane za problematiku zapošljavanja mladih u turizmu, potrebe poslodavaca, dinamičnost turističkog tržišta i primjere dobre prakse u Europi. Sudionici su ovom prilikom imali mogućnost iznijeti vlastite komentare na prethodno donesene zaključke prvog okruglog stola, te iskazati osobna stajališta i iskustva u navedenom području.
Okrugli stolovi bili su prvi korak u procesu izrade strateške osnove i kreiranja akcijskog plana za razvoj ljudskih resursa u turizmu Istarske županije i Primorja. Važnost dobre strateške podloge koja počiva na dijalogu svih dionika, neupitna je za dobru „Strategiju razvoja ljudskih resursa“, a ona pak za usmjeren, uspješan, kontinuiran, mjerljiv i održiv razvoj segmenta ljudskih resursa u turizmu.
Ovom prilikom zahvaljujemo svim sudionicima okruglih stolova, medijima koji nas podupiru u našim ciljevima, te sve zainteresirane pozivamo na daljnju suradnju u ovom i daljnjim projektima.
Mag.oec. Katarina Diklić
Project manager
NASTAVAK USPJEŠNOG DIJALOGA U SEKTORU - JOŠ JEDAN OKRUGLI STOL NA TEMU
Autor: Silvana Vlačić, 20. 12. 2012.
U organizaciji Turističko-ugostiteljske škole Antona Štifanića iz Poreča i Obrtničke komore Primorsko-goranske županije, dana 18. prosinca 2012. godine, u konferencijskoj dvorani Obrtničke komore Primorsko-goranske županije u Rijeci, uspješno je održan još jedan okrugli stol na temu „Smjernice razvoja ljudskih resursa u turizmu II“.
Radi se o nastavku rasprave koja se nadovezala na zaključke nedavno održanog okruglog stola u Poreču po nazivom „Smjernice razvoja ljudskih resursa u turizmu Istre“. Okrugli stol pod vodstvom prof.dr.sc. Slobodana Ivanovića organiziran je kao jedna od mnogobrojnih aktivnosti u sklopu projekta „Sutra radim – praksom do uspjeha“, čiji je nositelj Turističko-ugostiteljska škola Antona Štifanića iz Poreča, koji se financira sredstvima IPA IV.
Primorsko-goranski partneri okupili su mnogobrojne predstavnike institucija aktivnih u sektoru turizma: strukovne škole, Obrtničku komoru Primorsko-goranske županije, PGŽ Upravni odjel za obrazovanje, HUP – Udruga ugostiteljstva i turizma, Udruženje obrtnika, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Narodno učilište Rijeka, Zajednicu ugostiteljsko-turističkih škola RH…
Aktivno sudjelujući u raspravama na temu uloge obrazovnih institucija u oblikovanju buduće radne snage u turizmu i ugostiteljstvu, sudionici su donijeli zaključke vezane za problematiku zapošljavanja mladih u turizmu, potrebe poslodavaca, dinamičnost turističkog tržišta i primjere dobre prakse u Europi. Sudionici su ovom prilikom imali mogućnost iznijeti vlastite komentare na prethodno donesene zaključke prvog okruglog stola, te iskazati osobna stajališta i iskustva u navedenom području.
Okrugli stolovi bili su prvi korak u procesu izrade strateške osnove i kreiranja akcijskog plana za razvoj ljudskih resursa u turizmu Istarske županije i Primorja. Važnost dobre strateške podloge koja počiva na dijalogu svih dionika, neupitna je za dobru „Strategiju razvoja ljudskih resursa“, a ona pak za usmjeren, uspješan, kontinuiran, mjerljiv i održiv razvoj segmenta ljudskih resursa u turizmu.
Ovom prilikom zahvaljujemo svim sudionicima okruglih stolova, medijima koji nas podupiru u našim ciljevima, te sve zainteresirane pozivamo na daljnju suradnju u ovom i daljnjim projektima.
Mag.oec. Katarina Diklić
Project manager
« Svibanj 2024 » | ||||||
Po | Ut | Sr | Če | Pe | Su | Ne |
29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Dnevni tisak |
> NCVVO |
> Postani student |
> E-Lektire |
> eTwinning |
> AEHT |
> HZZ |
> MUP Red button |